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福布斯:九大值得关注的中国年轻企业家

Public 当家的 写于 2010-04-09

    http://www.sina.com.cn  2010年03月01日 12:05  新浪科技   新浪科技讯 北京时间3月1日上午消息,美国《福布斯》杂志上周日评选出九大值得关注的中国年轻企业家。   根据瑞士信贷的调查,中国二三十岁年轻人的收入过去3年间增加了34%,是各年龄段人群中增幅最大的。尽管银行、钢铁、通信和电力等大型工业仍然以国有为主,但很多年轻企业家却凭借着勤奋和斗志成为了财富新贵。以下就是《福布斯》评出的值得关注的九名中国年轻企业家列表:   以下为这九名企业家列表:   1、罗宾·陈(Robin Chan) 罗宾·陈(Robin Chan)   职位:希佩德信息技术有限公司创始人   年龄:32岁   简介:希佩德是一家中国领先的国际社交游戏发布商。罗宾·陈发现,尽管有很多中国游戏开发商希望进军国际社交网络市场,但却缺乏可行的分销方法。他说:“文化差异和运营限制成了该行业的巨大障碍。” 希佩...

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物联网之儿童移动定位保护系统初探

Public 当家的 写于 2010-03-05

2月18日,浙江天台5名儿童下午2时左右离开家后下落不明。其后,公安立即对附近的车站、网吧和游戏厅进行排查,同时通过农民信箱、手机短信和媒体,警方悬赏5万元,搜集线索。最终在2月23日找到5个小孩遗体。2月27日,天台公安局宣布,认定5小孩系意外溺水死亡。家属认可。     袁学宇2007年3月15日于郑州失踪,失踪时15岁。父袁成两年来一直坚持寻找,其间解救出大量青少年奴工,但自己的儿子却始终未能找回。小宇的奶奶现罹患癌症晚期,渴望见孙子一面民间传说,东莞市近年来儿童神秘失踪的人数竟然达到了上千名。拐卖儿童形成盗、抢、售产业链 利润高达数十倍。高昂的利润使犯罪分子铤而走险,犯罪率高居不下。       物联网是通过成功地构架未来的智慧网络,以实现“智慧地球”的目标,一定要解决的首要问题中,人身安全保护毋庸置疑的被摆在非常重要的位置。智慧网络的构建是一个伟大的过程,它必将改变我们的生存环境,也必将深刻地影响我们的生活、娱乐、工作、社交等几乎一切行为方式。在一天天智能化、现代化的地球,物联网...

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妈妈级人物使用手机广告网络的行为特征

Public 当家的 写于 2009-10-27

        【艾瑞网消息】几个月前,移动广告网络Greystripe的研究显示,“iPhone妈妈”(有小孩的iPhone女性使用者)将会是最新的、增长较快的手机广告目标人群之一。今年8月Greystripe声称,iPhone妈妈占所有iPhone用户的29.5%。近日,该网络广告发布了后续报告,详细描述iPhone妈妈在使用该广告网络时的行为特征。与“足球妈妈”相似,iPhone妈妈对广告客户和应用程序开发者来说,也是具有广阔潜力的消费者细分市场。     该报告显示了一些有趣的内容。例如, 59%以上的iPhone妈妈受访者称,他们会让孩子使用她们的iPhone.而且41%的iPhons妈妈会特意下载一些应用程序专门让他们的孩子使用。     妈妈级人物使用iPhone的另一个关键用途就是购物。将近60%的iPhone妈妈依靠他们的手机找到周围最近的商店,而41.94%的母亲使用iPhone去留意购物清单。当然,她们还会利用iPhone参与其他活动,包括购物...

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时代杂志评出2009年度最佳网站Top50

Public 当家的 写于 2009-09-11

1. Flickr,图片分享网站 提供数字照片在线储存服务,分为免费和付费两种。除了在Flickr上分享照片,用户还可以将其作为博客图片的存放空间。Flickr受到欢迎的原因是其创新的在线社交工具,能够将照片标上标签并以此方式浏览。2005年,Flickr被雅虎收购。 2. California Coastline,收集美国加州海岸线航拍图片的个人网站 提供加州海岸线的航拍照片,一个人、一架直升飞机和一部数码相机就是他们的全部装备。 3. Delicious,社会化书签分享网站 免费的社交网络服务,不同于其他书签网站,Delicious主要用于和别人分享和交流书签。Delicious于2003年底上线,2005年被雅虎收购。 4. Metafilter,社会化媒体推荐网站 当前有不少投票和评论网站,如Digg、Reddit和StumbleUpon等,但Metafilter是其中惟一一个值得参与的,尽管需要支付5美元的费用。 5. popurls,社会化新闻分享网站 从互联网上挖掘新闻是件困难的事情,先是诞生了书签...

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你真的需要VC吗?

Public 当家的 写于 2009-09-03

    《创业邦》杂志     前几天跟两个创业者聊天,他们让我帮助介绍VC。其中一个创业者做的手机端应用的产品尚未完成,但资金快撑不住了,他从网上搜索了满满一页的VC名单,让我帮他挑挑哪些合适。我告诉他找VC基本没戏,找朋友筹钱吧,但还是应他的要求,硬着头皮给他挑出了三、五家VC。另外一个创业者开了一家精品服装店,1年销售额40万元左右,利润率50%,问我什么时候能去找VC。我说等他开了20~30家店、收入做到千万级别、管理模式成形之后,VC才会感兴趣。他回了句:“那我还要他的钱干什么?”     我想这应该不是少见的现象,很多创业者都面临这样的问题:“我现在适合找VC吗?”     你能给VC想要的回报吗?     很多人喜欢把企业向VC融资比作求婚,VC投资了,就是双方结婚了,一起过日子。但VC与被投资企业“结婚”的目的不是白头偕老,而是想着尽快离婚、分家产——退出。一般情况下,VC的退出期限通常是3~5年,...

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四步使您的页面浏览量突破每天一千人次

Public 当家的 写于 2009-07-17

    我从博客们中听到最多的一个抱怨是,不管多么努力,他们都无法获得每天 100 人次的页面浏览量。实际上,博客初期是最艰难的,因为您需要努力工作,但是努力未必会有成果。     如果您处于这种状态,这个简单的战略肯定会让您的博客页面浏览量突破每天 1000 人次。实际上,就算您的博客突破了这个流量,这个战略对您获得更多的流量也还是有用的。     您需要做的是确保按计划实施这 4 个步骤,并且每天花费两个半小时 —— 当然,如果您有更多的时间,可以适当增加每一个步骤的时间。     第一步:杀手文章(每天一个小时)     用一个小时进行头脑风暴、研究并写一篇杀手文章(也叫链接诱饵、顶梁柱等)。     记住您的目标是每个礼拜发表一篇杀手文章。如果做不到,那就两个礼拜发表一篇。也就是每天花一个小时在同一篇文章上,换句话说,每一篇杀手文章需要花5 到 10 个小时。     杀手文章就是一篇为潜在读者提供大量价值的长长的结构严谨的文章。比如,您有一个关于网络设...

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淘米网面临挑战:家长分不清儿童社区与成人网游

Public 当家的 写于 2009-06-28

            尽管在北美地区已有多个成功案例,儿童网络虚拟社区在中国似乎还有很长的路要走。看到很多孩子沉溺在充满暴力的网络游戏中,家长们完全有理由限制孩子上网。           成立仅1年的上海淘米网络科技有限公司(下称“淘米”)试图挑战这一传统观念,昨天该公司拿到了来自启明创投的500万美元风险投资。启明创投董事总经理甘剑平表示,低龄网民很可能是互联网下一个金矿所在。根据CNNIC最新公布的数字,中国19岁以下人群的网络渗透率达到了35%,中国低龄网民的增长不容忽视。           淘米首席执行官汪海兵承认,大多数家长可能分不清“儿童网络社区”和“成人网游”的区别,而且很多家长认为上网浪费时间,宁可让孩子上补习班,也不会让孩子上网。这将使淘米的商业模式面临重大挑战:即不靠广告,单凭每月...

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杰出企业家的20个好习惯

Public 当家的 写于 2009-04-28

    最优秀的企业领导人知道自己需要什么,并能尽全部的努力去达到自己的目标,他们懂得做人、善于决策……    在研究大量成功企业领导者的案例后,我们发现,这些最优秀的企业领导人知道自己需要什么,并能尽全部的努力去达到自己的目标,他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家所共同具有的良好习惯和素质,使得这些企业领导人能够脱颖而出。   第一个习惯:懂得做人。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。怎么让别人喜欢自己呢?好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。   台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系,更拒绝钻法律漏洞,赢得企业界和民众的极大尊重,官员也因此从来不敢故意刁难他的企业。   第二个习惯:善于决策。面对不断变化的市场,企业经营方案总是不止一个,决策就是要对各种方案进行分析、比较,然后选择...

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小团队管理中的9个细节和五项原则

Public 当家的 写于 2009-03-10

这两天我的两个员工离职了,因为我们管理上的原因,尽管我很努力的试图去解决问题,但是仍然于事无补。从这件事中我觉得有些事情是管理者应当注意或者必须做到的。 1、管理者和普通员工之间的地位是平等的。如果管理者有高人一等的感觉,那他就一定会表现出来,而且也一定会被别人感受到,势必引起反感。 2、身先士卒仍然是必要的。有些时候人的视野是有限的,项目的远景不是每个人都那么清楚,但是管理者的一言一行肯定被团队每一个成员看在眼里记在心上。这些言行将直接关系到士气。 3、分配的任务一定得是团队成员通过努力可以完成的。如果要求太高,任务太重,只能造成员工的怨气和降低自己的威信。 4、多一些鼓励和引导,少一些批评和指责。尤其不要妄加评论。否则只会让团队成员感觉无所适从。 5、永远不要试图告诉团队成员“工作高于一切”。努力工作是为了更好的生活,更好的生活才是工作的目的和意义所在。 6、忘记过去的成绩。也许过去确实做出过很了不起的成绩,但那是现在的团队成员所没有看到的。如果想让现在的团队成员信服,只要做出来给他们看。...

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不一样的互联网危机

Public 当家的 写于 2008-11-07

2000年是中国互联网泡沫从顶峰到破灭的一年。“短短一年内,中国互联网就从狂热到剧冷,从热捧到抨击,从掌声到唾骂,从得意到失意,走完了两个极端之间的全部历程。” 现在又有人,拿金融危机引发的互联网低潮,去跟2000年做对比?我的意见是:没有经历过98、99年互联网狂热、2000年互联网泡沫破灭的人,是没有权利指责泡沫的。 这不是炫耀,是真正能体会到的“泡沫是如何一步步吹大然后爆掉的”。我还记得,那个时候,成群结队的网站冒出,除了做门户的老三家,还有脉搏网们,还有万象网们,还有myrice们。大量的垂直专业网站也是盛极一时,e唐,e龙,renren,chinaren,zhaodaole,什么女性蝶网,那一缕抹不去的蓝色。 这么多网站,争夺的是什么?不足1000万的网民,没有任何消费价值得网民,一帮新鲜还没看够的受众。然后是满大街得车身广告,总之,只要能贴广告得地方都贴了,你贴大得,我比你贴得更大,甚至当时传出chinaren为了争夺著名的CNNIC的“十佳网站排名”,要派员工打着“飞的&rdq...

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